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兴业银行太原分行2021年招聘77名工作人员公告

 2022-01-12    9  

兴业银行太原分行成立于2005年12月。自成立以来,始终立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展及内部管理需要,特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

二、招聘岗位及岗位职责

(一)商户运营岗

1、拓展各类优质商圈商户资源,策划市场营销活动同时做好商户发卡的推动太原seo招聘,打造兴业银行“活力人生”品牌形象,学历要求本科及以上;

2、负责对区域内商圈、特惠商户、客户进行经营维护与协调;

3、熟悉餐饮、娱乐、零售等异业运营管理,负责主题活动策划落实,负责合作商户的日常维护、宣传对接等;

4、负责信用卡、借记卡两卡联动、财富类工作、收单、代发等各类综合化业务的拓展与营销;

5、负责所辖区域范围内业务的营销推进,建立银行与客户业务联系;

6、负责密切关注客户需求,及时掌握市场动态,提供专业、优质的金融服务。

(二)信用卡直销客户经理

1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;

3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

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(三)推广小组主任岗

1、负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;

2、负责具体带教、帮扶、培训新员工;

3、负责所辖人员推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理;

4、有相关管理经验3年以上,同业人员优先。

(四)电话营销岗

1、负责通过电话渠道为客户办理信用卡卡片升级业务;

2、负责通过电话渠道为客户办理信用卡分期及信用卡活动推广等综合业务;

3、负责维护每单品质,完成客户服务工作,发现异常情况及时汇报。

三、岗位要求

(一)年龄35周岁及以下;

(二)大专及以上学历(商户运营岗客户经理要求本科及以上学历),有同业销售类工作经历者,优先录取;

(三)个人信用记录良好,身体健康,品行端正;

(四)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

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四、福利待遇

底薪+绩效+五险一金+员工福利+行内晋升通道

五、晋升通道

员工正式入职后,大专及以上学历(商户运营岗客户经理本科及以上学历),行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘并进行转岗;达到转编标准即可转正。

六、应聘方式

(一)请扫描下方二维码太原seo招聘,直接填写应聘信息,点击提交。投递截止时间2021年8月31日。

(二) 我行拟于投递简历两周内组织开展招聘面试,请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表,参加现场招聘面试。

七、其他注意事项

(一)如面试通过太原seo招聘,我行将以短信形式告知,请保持手机畅通。

(二)未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管,恕不退还,兴业银行太原分行将严格保密。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

附件:

应聘申请表

兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心

2021年8月2日

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原文链接:https://www.seozatan.com/post/573.html

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