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如何组建SEO团队以及他们工作职责?网络团队职责

 2022-01-30    111  

做SEO运营工作已经10年了。今天和大家聊聊关于如何组建SEO团队的问题。我工作过的企业不多从当初网络公司实习生,到影楼网络部主管,再到SEO讲师。经历三家企业。工作经历告诉我自己,单打独斗年代已经过去了。现在的SEO工作不是一个人能完成的。需要一个网络团队来完成。涉及到团队管理,销售套系定制,节日活动,KPI,薪资,等等诸多问题吧。现在想想都头疼。那么如何组建SEO团队以及他们工作职责。

kpi考核

首先你要了解团队这关键词的意思是什么。一千个人有一千个理解方式,每个人理解都各不相同。咱们就举例说一下。

团队效果图

上班的人算团队吗?

旅行团算团队吗?

一条龙舟上的人算团队吗?

一支篮球队算团队吗?

西游记里的唐僧师徒4人算团队吗?

以上五组您怎么划分他们是团队seo经理的要求,那个有不是团队呢?

你就过最高效的团队是那支团队呢?你见过。但是你现在想不起来。

我对团队字面的理解是:一个有口才的人,面对着一群有耳朵的人在讲话。这是从字面上的理解。

那么如何组建SEO团队

首先你要了解seo的工作由几部分组成。了解工作职责你才能找合适工作人员。人员到岗后还要进行公司产品销售培训;话素培训;产品生产流程。关于产品和公司的内容。下面就和大家分享一下网络团队岗位和他们工作职责。

职业经理人

网络部经理

网络部经理或者叫网络部主管,负责网络部门全面工作。从制订网站运营计划;销售方案,人员调配,网站季度总结,数据分析。总之这个经理的位置上的人一定是个多面手。最好是从小公司做基础工作做起到主管的岗位上。因为他了解所有工作流程。遇到问题能快速判断出哪里出现问题,如何快速解决。

网络部经理有两个方向选择:

seo经理的要求

第一个:找个纯技术出身的人才。懂网站制作,懂SEO。遇到问题能快速解决。第二个:找企划能力强的人来担当网络部主管。网站运营和策划活动能力比较强一些。

以上两种网络部经理如何选择要看公司需求。根据公司需求酌情考虑用聘请那位人才。

个人建议小公司,发展中公司选择第一种技术型人才。技术型人才能帮助你开荒拓土。完成绝大部分基建工作。从无到有,从小到大完成所有工作。大型公司可以聘请企划能力强的人员来做网络部经理,网络基建工作完成seo经理的要求,需要优质有经验的人来运营维护就可以了。以上是我对网络部经理聘请的一些建议。

文案编辑

网络文案

文案有的管他叫编辑,小编,写软文的。什么职称都有。你知道这个岗位重要性吗?

很多企业没有这个岗位,也不知道他是做什么的。有的老总更可气你直接看公司产品手册内容就可以了。没把这个岗位当回事。感觉有或者没有都无所谓。那你就大错特错了。这个岗位非常重要。一定要重金留住。他是整个网络团队核心岗位。无论是搜索引擎还是新媒体都需要原创文章的支持。没有一个好的文案那来的好文章,原创内容是百度等搜索引擎一直要求的。文章中的关键词布局能决定这整站关键词密度seo经理的要求,关键词密度决定网站SEO排名。文案这个岗位我认为是非常有必要的。遇到一个适合团队可以高薪留住。利用好这个岗位他一定会给你带来意想不到效果。

这个岗位招聘可以选择中文系或者新闻专业的大学生。但是需要和团队进行磨合一段时间。着急用人可以选择直接挖人过来。面试时候可以根绝网站情况让她写一篇文章。文章写作时间;关键词布局;段落;分词;配图等。聊聊他对网络认识和当下网络热点新闻见解。

听我的话遇到好的文案一定留住。他能决定你整个网络团队运营的效率。

由于今天时间原因吧没能把整个团队工作人员组成和职责写完,只能分开来写了。这在表示抱歉了。下一篇文章补上。感谢各位看官们的理解。

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